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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
業(yè)務(wù)經(jīng)理1人
面議
高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
皇室夫人環(huán)保整體墻飾店
職位描述: 崗位職責(zé): 1、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 3、組建銷售隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員;任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有銷售行業(yè)管理或房產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心。
業(yè)務(wù)員3人
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)市場信息的收集; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責(zé)任心及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
前臺(tái)/總機(jī)/接待2人
中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
普寧市流沙家宜電器經(jīng)營部
福利待遇: 包吃 包住 空調(diào)選配安裝一條龍 空氣能安裝維修 冷柜總匯 職位描述: 崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
業(yè)務(wù)員10人
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
福利待遇: 包吃 空調(diào)選配安裝一條龍 空氣能安裝維修 冷柜總匯 職位描述: 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)家電行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
客服專員/助理人數(shù)不限
普寧市占攏東隆服裝商行
可接收應(yīng)屆生 福利待遇: 包吃 包住 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 任職資格: 1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
售前/售后服務(wù)人數(shù)不限
2500~3000
可接收應(yīng)屆生 薪資待遇: 2000-3000 福利待遇:五險(xiǎn)一金 包吃 包住 周末雙休 年底雙薪 房補(bǔ) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶 任職資格: 1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力; 6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心; 7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
銷售主管10人
3000~6000
高中|1年|全職|廣東揭陽
廣東凱銳實(shí)業(yè)投資有限公司揭陽分公司
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)整車按揭銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2.負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;4.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1.不限學(xué)歷,女士優(yōu)先,形象好,氣質(zhì)佳;2.主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作;3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);4.有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。工作時(shí)間:9:00~18:00,試用期兩個(gè)月,銷售每輛車提成1000元起,周日休息無需打卡,有業(yè)務(wù)照辦。
汽車銷售業(yè)務(wù)員10人
2000~4000
汽車銷售業(yè)務(wù)員/銷售主管10人
1800~3000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
銷售經(jīng)理人數(shù)不限
九芝堂股份有限公司
公司前身“勞九芝堂藥鋪”創(chuàng)建于1650年。2004年2月,“九芝堂”商標(biāo)被國家工商行政管理總局商標(biāo)局認(rèn)定為中國馳名商標(biāo);2006年9月,“九芝堂”被國家商務(wù)部認(rèn)定為“中華老字號(hào)”;2008年6月,九芝堂傳統(tǒng)中藥文化被列入國家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)目錄。九芝堂始終秉承“藥者當(dāng)付全力、醫(yī)者當(dāng)問良心”的優(yōu)良古訓(xùn),注重產(chǎn)品品質(zhì),所出品的產(chǎn)品深受消費(fèi)者的信賴和認(rèn)可。目前已形成由驢膠補(bǔ)血顆粒、六味地黃丸、斯奇康、裸花紫珠片等銷售過億產(chǎn)品為龍頭、近十個(gè)過千萬產(chǎn)品為支撐的產(chǎn)品梯隊(duì),其中以驢膠補(bǔ)血顆粒為代表的補(bǔ)血和以六味地黃丸為代表的補(bǔ)腎兩大品類在同行業(yè)中擁有強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢,現(xiàn)階段公司正積極拓展大健康產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。 公司擁有湖南省中藥固體制劑工程技術(shù)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、中藥驗(yàn)方湖南工程研究中心、國家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)、國家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)單位等多個(gè)科技平臺(tái),中藥丸劑制劑技術(shù)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位,豐富的品種資源為九芝堂未來的可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和可靠的保障。 公司投資近7億元建設(shè)的九芝堂科技產(chǎn)業(yè)園即將全面投入使用,該園區(qū)引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的中藥制劑工藝技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備,建立了自動(dòng)化生產(chǎn)與管理信息平臺(tái),建設(shè)了符合GSP標(biāo)準(zhǔn)的高科技物流中心,新園區(qū)的建成使用將使公司升級(jí)成為高效、環(huán)保、節(jié)能的高科技現(xiàn)代化企業(yè)。 公司秉承“九州共濟(jì)、芝蘭同芳”的企業(yè)理念,將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,弘揚(yáng)三百多年優(yōu)良的制藥傳統(tǒng),通過提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確保行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢;以中藥制劑為核心,大力發(fā)展生物制劑,做強(qiáng)零售連鎖,確立特色優(yōu)勢。面對(duì)激烈的市場競爭,九芝堂謀求和諧合作,共同發(fā)展,以向消費(fèi)者提供質(zhì)量上乘的放心藥品為己任,致力于人類健康養(yǎng)生事業(yè)。
保育員人數(shù)不限
普寧市匯嘉幼兒園
可接收應(yīng)屆生 福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居等事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)小孩的啟蒙教育; 3、聽從分配和安排。 任職資格: 1、女,身體健康,年齡20-45歲; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人事經(jīng)理1人
本科|3年|全職|廣東揭陽普寧
福利待遇: 包吃 包住 節(jié)假日補(bǔ)貼 職位描述: 崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
幼兒園幼師4人
高中|2年|全職|廣東揭陽普寧
曦幼兒園
福利待遇: 包吃 包住 職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭教育指導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)幼兒園的親子早教工作; 4、收集、整理家園教育資料,并及時(shí)歸檔。5. 會(huì)舞蹈,或畫畫,電子琴,多媒體教學(xué)者都可以 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有2年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
文員1人
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
普寧市樂貝爾電子商務(wù)有限公司
薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 加班補(bǔ)助 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,性別不限; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:1、每月4天假期
導(dǎo)購員2人
薪資待遇: 2000-3000 福利待遇: 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)助 職位描述崗位職責(zé): 1、熟悉商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限; 2、遵守倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作; 3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格; 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識(shí),并把它運(yùn)用到實(shí)際工作中; 5、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生,保證清潔; 6、對(duì)顧客挑選后、貨架剩余商品進(jìn)行清理并作好商品的補(bǔ)充工作。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、品貌端正,熱愛零售行業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì); 4、具備簡單的計(jì)算機(jī)操作技巧,了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí); 工作時(shí)間:1、每月四天休息時(shí)間
園長助理(錫場)1人 急
3000~5000
大專|1年|全職|廣東揭陽揭東
揭陽真理幼兒園
崗位職責(zé):1、協(xié)助園長做好教育教學(xué)方面工作;2、協(xié)助制定教育工作計(jì)劃、教研計(jì)劃、班級(jí)學(xué)前計(jì)劃等,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;3、協(xié)助園長共同做好家長開放日、家長會(huì)、各類教研活動(dòng);4、協(xié)助園長做好各類檢查的資料制作、整理、匯總工作;5、上級(jí)安排的其他相關(guān)或臨時(shí)任務(wù)。職位要求:1、必須了解幼兒園工作流程;2、具有高度的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的抗壓能力;3、高效的執(zhí)行力,溝通能力和和解決問題的能力;4、有幼兒園教師資格證。聯(lián)系我時(shí),請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
園長/副園長1人 急
5000~7000
大專|2年|全職|廣東揭陽揭東
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,2、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施科學(xué)先進(jìn)的幼兒園管理方法,并組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)、不斷提高工作質(zhì)量與教學(xué)質(zhì)量;3、做好幼兒家長及社會(huì)工作,建立家長工作制度,指導(dǎo)幼兒家長工作。任職資格:1、學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;2、有幼兒園行政工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;3、良好的職業(yè)形象;4、具有積極向上的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5、具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理能力;6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及溝通能力;7、有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力。聯(lián)系時(shí)請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)看到的
幼師人數(shù)不限 急
2300~4600
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽
【任職要求】 1、有愛心、耐心,有責(zé)任感。(寶媽優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)) 2、有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,愿意不斷學(xué)習(xí)提升自己。 3、無論你有沒有經(jīng)驗(yàn),園所會(huì)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn); 【薪資待遇】 1、薪資待遇按試用期后考核能力:副班能力2200-2800.主班能力3000-4000 2、試用期工資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談; 3、還有許多福利補(bǔ)貼面談了解。 如果你喜歡孩子,如果你愿意學(xué)習(xí)提升自己,如果你對(duì)待工作有積極正能量,你就是我們在堅(jiān)持尋找的最好的老師。
快遞業(yè)務(wù)員1人
初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧
普寧市百世匯通快遞有限公司
職位描述1自備電動(dòng)自行車 2能勝任快遞配送員的工作,有較好的體力,肯吃苦,有責(zé)任心 3會(huì)騎電動(dòng)自行車和帶貨物,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4要求熟悉區(qū)域地形,能安排合理的送貨路線 5有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力 6有服務(wù)意識(shí)
司機(jī)1人
3000~4000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧
職位描述1.要求工作經(jīng)驗(yàn)小貨車行使兩年以上 2.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)者優(yōu)先 3.需本地戶口 4.待遇底薪1500+提成 5.司機(jī)必須遵守《中華人民共和國交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。 6.任何時(shí)間、任何地點(diǎn),司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交與無證人員駕駛。 7.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件有效性,出車時(shí)保證證件齊全。 8.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),確保車輛正常行駛。 9.司機(jī)應(yīng)保持良好的個(gè)人形象,對(duì)乘車人員要熱情、禮貌。 10.司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,無故缺勤者,一律按曠工處理。 11.嚴(yán)禁酒后駕駛,行駛中注意力要集中,嚴(yán)禁有吸煙、打電話等有礙駕駛的動(dòng)作。 12.違反交通規(guī)則,因司機(jī)故意和本人重大過失,造成的人身傷害,其賠償責(zé)任完全由當(dāng)事人承擔(dān)。 13、司機(jī)應(yīng)每天保證車輛的清潔,搞好車內(nèi)外衛(wèi)生,保持車內(nèi)外的美觀。 14、司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車倆被盜。 15、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自出車或辦私事。 16、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)性工作。
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