什么是絕對匹配?
1、有較好的語言表達(dá)能力,思維敏捷;
2、性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;這里有機(jī)遇,有挑戰(zhàn);這里珍視人才,肯定自我。這里都是對生活充滿激情和敢于挑戰(zhàn)的人,這里都是認(rèn)知自我價(jià)值并且能夠展現(xiàn)自我價(jià)值的人,我們期待您的參與!
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指令下工作,根據(jù)工作需要隨時(shí)準(zhǔn)備出車;
4、遵守交通規(guī)劃,服從交通管理,嚴(yán)防交通事故;
5、服從調(diào)試,不得擅離職守,私自開車外出;
6、熟悉商務(wù)禮儀接待工作;
7、里湖梅塘的優(yōu)先考慮
8、有上崗證
1、負(fù)責(zé)公司家用,商用凈水設(shè)備的營銷及服務(wù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、有1年以上的快速消費(fèi)品(飲料類)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有較為豐富的經(jīng)銷商管理和渠道運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
3、對市場營銷策劃、品牌規(guī)劃、市場開拓等方面有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和較好的能力。
4、具有較強(qiáng)的管理溝通能力、對市場有敏銳的洞察力,具有良好的溝通、組織能力,具有敬5、勤奮、和強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心;
6、品德正直,能夠認(rèn)同融入公司的價(jià)值觀,
年滿18周歲、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、身體強(qiáng)壯者;
彩盒倉,半成品倉,成品倉,五金倉各搬運(yùn)工、倉庫管理人員;
搬運(yùn)工工資為計(jì)時(shí)工資,每小時(shí)6.375元,8小時(shí)后按加班計(jì)算,每小時(shí)6.375*1.5=9.5625元。
每天工作11小時(shí),周六按雙倍計(jì)算(即6.375*2=12.75元/小時(shí))。每周日放假一天。
每月全勤效率獎(按照生產(chǎn)部有上班時(shí)間為準(zhǔn)):凡工作認(rèn)真完成,準(zhǔn)時(shí)上下班者,每月可獲300元獎金。
1、負(fù)責(zé)品管部內(nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量記錄的收集、整理和保管;做好檢驗(yàn)員工作能力的評定;
同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。
3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評審,并把信息及時(shí)反饋到上級;
4、負(fù)責(zé)不合格品的判定,對車間報(bào)廢品的評定和上報(bào)審批;
5、不定期的組織對檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場指導(dǎo)和培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同,協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開箱以及對存在質(zhì)量問題的溝通,
對驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成,協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場,
同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋;
8、對產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求;
9、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn),并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識管理;
10、協(xié)助客戶抱怨、客戶投訴的反饋,組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。
11、對出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。
有注塑部、裝配部生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
1 確保安全生產(chǎn);
2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行;
3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì);
4 不斷提高生產(chǎn)效率;
5 傳達(dá)各種指揮;
6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài);
7 評估及激勵下層員工;
8 完成各種報(bào)表,控制記錄,首件三檢;
9 維護(hù)現(xiàn)場工作秩序,各種紀(jì)律;
10 提高機(jī)器與物料的工作效率,降低成本。
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