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理財(cái)顧問(wèn)3人 急
3500~7000
本科|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
東莞證券股份有限公司揭陽(yáng)分公司
1、工作內(nèi)容:維護(hù)存量客戶,為客戶提供理財(cái)規(guī)劃,互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷拓展,銀行駐點(diǎn),前臺(tái)拓展2、按要求完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)3、具有金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;4、具有吃苦耐勞的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度;5、具有良好的溝通能力和人際交往意識(shí)。
新媒體運(yùn)營(yíng)3人
4000~8000
大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭東
揭陽(yáng)市滿杯笑茶業(yè)有限公司
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先;2.有B站、今日頭條短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.有從短視頻引流微信的成功案例優(yōu)先;4.新聞學(xué)、漢語(yǔ)言、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)(茶葉類目)B站、今日頭條等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);2.獨(dú)立完成視頻選題、文案或腳本;3.分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),增加賬號(hào)內(nèi)容曝光薪資福利:1.級(jí)別底薪4000-6000,目標(biāo)獎(jiǎng)金1000-2000;2.購(gòu)買社保+商業(yè)保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金;3.公司發(fā)展速度快,晉升機(jī)會(huì)大;4.公司有多年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),新媒體氛圍好;工作時(shí)間:1.法定節(jié)假日都有放假;
店員2人 急
2500~3500
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
美宜佳嶺南花園便利店
招聘通宵班,中班店員多名,
倉(cāng)庫(kù)管理員1人 急
2500~3000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)揭東
揭陽(yáng)市集優(yōu)源科技有限公司
1.按程序文件及操作規(guī)程要求辦理產(chǎn)成品驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放手續(xù),保證收、發(fā)正確、及時(shí)?2.在庫(kù)產(chǎn)成品按規(guī)定要求搬運(yùn)、貯存,保證庫(kù)存產(chǎn)成品完整無(wú)損?3.對(duì)在庫(kù)產(chǎn)成品進(jìn)行有效標(biāo)識(shí)管理,保證產(chǎn)成品不受混淆及可追溯性?4.每月底庫(kù)存盤點(diǎn)表進(jìn)行盤點(diǎn),保持賬、卡、物一致?5.每天上午報(bào)產(chǎn)成品晨報(bào),及時(shí)為相關(guān)部門提供信息6.及時(shí)將庫(kù)存積壓和過(guò)期產(chǎn)成品情況向上級(jí)匯報(bào)7.雙休日值班期間各倉(cāng)庫(kù)的原材料、產(chǎn)成品驗(yàn)收、入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放8.負(fù)責(zé)盤查產(chǎn)成品狀態(tài),對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)、處理9.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全、衛(wèi)生管理
QA/QC2人
3000~4000
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
食品藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接納應(yīng)屆實(shí)習(xí)生,提供指導(dǎo)培訓(xùn)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有較好的監(jiān)督能力,善于發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)。頭腦靈活,吃苦耐勞。1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,保證生產(chǎn)質(zhì)量及效率。2.檢查制度文件的執(zhí)行情況及規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)。3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的規(guī)劃和建設(shè),收集生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況及時(shí)反映并制定解決方案。4.機(jī)器設(shè)備的維護(hù)調(diào)試
稱臺(tái)掃描員5人 急
普寧創(chuàng)通快遞有限公司
申通快遞招聘稱臺(tái)掃描員1.工作內(nèi)容:將快件進(jìn)行掃描區(qū)分2.工作時(shí)間:晚上7.30點(diǎn)–清場(chǎng)3.工作要求:能適應(yīng)夜班者,吃苦耐勞,男女不限,工作簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。4.掃描計(jì)件:0.013/票,保底3500/月 熟手月均6000-10000元5.服從安排,精益求精,有一定的團(tuán)隊(duì)精神。6.工作地址:池尾科技園附近百美花園對(duì)面路口直入100米金華賓館7.聯(lián)系人15917989789(17點(diǎn)后聯(lián)系), 或 13430077413
稱臺(tái)操作員5人 急
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)普寧
申通快遞招聘稱臺(tái)掃描員1.工作內(nèi)容:將快件進(jìn)行掃描區(qū)分2.工作時(shí)間:晚上7.30點(diǎn)–清場(chǎng)3.工作要求:能適應(yīng)夜班者,吃苦耐勞,男女不限,工作簡(jiǎn)單易上手,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。4.掃描計(jì)件:0.013/票,保底3500/月 熟手月均6000-10000元5.服從安排,精益求精,有一定的團(tuán)隊(duì)精神。6.工作地址:池尾科技園附近百美花園對(duì)面路口直入100米金華賓館7.聯(lián)系人15917989789(17點(diǎn)后聯(lián)系), 或 13430077413微信同號(hào)
倉(cāng)庫(kù)操作員1人 急
4000~5000
初中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市鼎勝餐飲投資管理有限公司
任職要求:1、能早起日常上班時(shí)間 6 - 10,2:30 - 7:302、依照訂單嚴(yán)格準(zhǔn)確揀貨配貨(貨物類型包含:果蔬/干貨/凍品),協(xié)助貨物裝車。3、18~30歲,有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)配貨工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
拼多多運(yùn)營(yíng)助理1人
3000~6000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市德鎮(zhèn)堂醫(yī)藥有限公司
崗位職責(zé):1、管理拼多多平臺(tái)店鋪的整體經(jīng)營(yíng);2、負(fù)責(zé)拼多多店日常運(yùn)營(yíng)與裝修,店鋪活動(dòng)策劃、店鋪數(shù)據(jù)分析;3、爭(zhēng)取拼多多店各類活動(dòng)資源,4、定期進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,完善和調(diào)整計(jì)劃;5、發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)潛力產(chǎn)品,并提出產(chǎn)品需求;6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、店鋪、競(jìng)品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,隨時(shí)洞察市場(chǎng)需求,運(yùn)營(yíng)渠道和方法。任職要求:1、至少2-3年相關(guān)拼多多或者天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),標(biāo)品類目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、精通拼多多平臺(tái)營(yíng)銷工具(如:直通車、場(chǎng)景推廣等),熟悉各類內(nèi)容運(yùn)營(yíng)渠道和方法;3、有持續(xù)打造爆款的經(jīng)歷,有自己打造爆款的方法和可實(shí)操經(jīng)驗(yàn);4、善于數(shù)據(jù)分析,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;5、具備良好的溝通表達(dá)能力,自驅(qū)力強(qiáng),有目標(biāo)感。 有抱負(fù),有激情,殘疾人也可。不養(yǎng)咸魚。
京東運(yùn)營(yíng)1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
1. 一年以上京東/天貓運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),精通京東店鋪規(guī)則。有傳統(tǒng)滋補(bǔ)類目或網(wǎng)上藥店經(jīng)營(yíng)優(yōu)先2. 運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng),思路清晰,具備一定的策劃能力和管理能力3.月休4天
抖音運(yùn)營(yíng)1人
1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)官方小店運(yùn)營(yíng)的維護(hù),包括產(chǎn)品編輯,店鋪裝修,上下架,產(chǎn)品描述,抖音官方營(yíng)銷活動(dòng)等;2、負(fù)責(zé)抖音小店的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,針對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn),制定營(yíng)銷策略提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化量,成交量,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。3、了解抖音小店各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則,推廣流量、活動(dòng)跟進(jìn),對(duì)接達(dá)人、直播等,能獨(dú)立與運(yùn)營(yíng)小二溝通店鋪活動(dòng)和資源;4、1年以上抖店策劃推廣、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
月子會(huì)所護(hù)理長(zhǎng)1人
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)惠來(lái)
惠來(lái)縣舒和母嬰護(hù)理店
1.熟練產(chǎn)婦產(chǎn)褥期護(hù)理,新生兒常規(guī)護(hù)理,熟練新生兒?jiǎn)苣碳本?,臍炎肺炎處理,特殊新生兒觀察。2.指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),處理寶媽和寶寶入住期間情況。3.指導(dǎo)護(hù)理部各類常規(guī)操作,督察護(hù)理記錄本等級(jí)4.巡房和寶媽溝通,對(duì)接其他部門。
抖音/小紅書運(yùn)營(yíng)1人
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)惠來(lái)
1.熟練掌握視頻拍攝剪輯技術(shù),會(huì)簡(jiǎn)單的圖文海報(bào)制作者優(yōu)先,2.知悉抖音和小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則者優(yōu)先3.工作職責(zé)就是引流孕媽添加銷售組微信,打造公司/員工自媒體形象,從而促進(jìn)成交。
銷售主管1人 急
6500~13000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)揭東
上海太太樂食品有限公司深圳分公司
銷售主管(揭東、榕城)崗位職責(zé):1、制定區(qū)域月度工作計(jì)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、渠道拓展計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃;2、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、分銷政策、價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定的執(zhí)行落實(shí)情況;3、完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),兼顧區(qū)域經(jīng)銷商管理和團(tuán)隊(duì)管理工作,承擔(dān)各項(xiàng)銷售指標(biāo),開拓渠道客戶,挖掘渠道增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)系統(tǒng)、行業(yè)發(fā)展、客戶需求及市場(chǎng)占有情況進(jìn)行調(diào)查分析,確保對(duì)市場(chǎng)的完整認(rèn)識(shí),指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)銷商按計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo).。任職資格:1、大專或以上學(xué)歷,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、性格外向,對(duì)數(shù)字敏感,抗壓力強(qiáng);3、具有經(jīng)銷商開發(fā)能力及經(jīng)驗(yàn);4、有一定管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及能力,善于談判,執(zhí)行力強(qiáng);5、無(wú)不良征信;6、有C1駕照。福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終分紅、法定節(jié)假;
門衛(wèi)1人 急
索迪斯管理服務(wù)有限公司
1、參加交接班會(huì)議,按公司要求著裝,佩帶保安器材,遵守保安工作紀(jì)律,時(shí)刻注意保安儀容儀表、禮儀禮貌,熟悉崗位職責(zé)及工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行;2. 崗位5S管理:時(shí)刻保持崗位清潔干凈,崗位上的物品衛(wèi)擺放整齊,桌面不放與工作無(wú)關(guān)的物品,在當(dāng)班期間,不準(zhǔn)做與工作無(wú)關(guān)的事,不得擅離崗位; 3.周界防盜警報(bào)監(jiān)控與響應(yīng)處理:嚴(yán)格按防盜警報(bào)處理流程響應(yīng)所有的防盜警報(bào),并做好相應(yīng)的記錄;4.. 對(duì)門崗的人員及貨物出入,集中精力嚴(yán)密觀察,對(duì)異??梢汕闆r做好記錄并根據(jù)情況及時(shí)上報(bào);5.嚴(yán)格按照公司的出入流程,檢查人員進(jìn)出情況,及做好登記和記錄。6.. 嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備操作程序,禁止調(diào)整、改動(dòng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng);7. 完成保安經(jīng)理、主管安排的其他任務(wù)。任職要求:1. 身高170cm以上,50周歲以下2. 無(wú)傳染性疾病、或做過(guò)大型手術(shù)或因身體原因不能劇烈運(yùn)動(dòng)或因身體原因不能從事;3. 無(wú)犯罪記錄和行政處罰,無(wú)紋身、五官端正、談吐文明大方、誠(chéng)實(shí)可靠4.工作時(shí)間12小時(shí)制
網(wǎng)絡(luò)推廣10人
揭陽(yáng)市榕城區(qū)斑駝網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部
職位詳情用戶拉新 網(wǎng)絡(luò)推廣 崗位:網(wǎng)絡(luò)銷售、推廣引流(生熟手均可)薪資待遇:薪資:面議!提成方式:按銷售額提成工作內(nèi)容:APP推廣,工作輕松會(huì)基本打字聊天即可,新手有管理教,無(wú)需打字很快,會(huì)26個(gè)字母即可年齡要求:17-28 男女均可,無(wú)學(xué)歷要求2.有上進(jìn)心者優(yōu)先,勤勞者月薪過(guò)萬(wàn),能力到位可晉升管理上班時(shí)間:13:00-22:00(中間有一個(gè)小時(shí)自由時(shí)間自行安排,無(wú)規(guī)定時(shí)間休息)
前廳服務(wù)員2人
2000~2500
鴻運(yùn)大酒店
1、年齡22~35歲,身體健康,身材勻稱,儀表端莊,氣質(zhì)高雅;2、高中或?qū)?飘厴I(yè), 身高:女1.60米以上;3、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、待客主動(dòng)熱情,樂于關(guān)心客人;5、善于觀察,精神飽滿,工作細(xì)心;6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
新媒體運(yùn)營(yíng)1人
高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)市健兒屋母嬰用品有限公司
要求:工作認(rèn)真,有良好的文筆能力,有良好的學(xué)習(xí)能力與接受新事物的心態(tài);有過(guò)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容:1、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)微信、抖音、微博等平臺(tái)較了解;思維活躍、有創(chuàng)意2、維護(hù)公司現(xiàn)有公眾號(hào)宣傳平臺(tái),保障粉絲增長(zhǎng)3、公司活動(dòng)的線上宣傳工作,擅長(zhǎng)文案寫作,具有較強(qiáng)的主題策劃、信息整合能力4、熟悉各種線上渠道和線上推廣模式,有一定的吸粉、軟文、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
文案編輯1人
要求:具有良好的文案撰寫能力:有良好的學(xué)習(xí)能力與接受新事物的心態(tài);懂得銷售邏輯;母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或營(yíng)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容:1.學(xué)習(xí)并研究產(chǎn)品特點(diǎn),編輯成通用話術(shù)2.利用社交平臺(tái)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;3.日常維護(hù)顧客關(guān)系,進(jìn)行交流促成成交4.通過(guò)學(xué)習(xí)母嬰知識(shí)解答顧客問(wèn)題5.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)知識(shí)內(nèi)容輸出
4s店總經(jīng)理1人 急
15000~30000
學(xué)歷不限|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
揭陽(yáng)榮通汽車貿(mào)易有限公司
崗位職責(zé):1、實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式;2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等;4、建立公司與廠家、政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;5、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;7、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。任職資格:1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在股份制、合資企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)兩年以上,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具有良好的前瞻性和決策能力;3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力;5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力;6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。公司福利:免費(fèi)午餐+優(yōu)美辦公環(huán)境+年假,另有生育補(bǔ)貼、結(jié)婚補(bǔ)貼、喪假補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、大病救助等福利~公司晉升空間廣闊,期待有上進(jìn)心有目標(biāo)有規(guī)劃的你加入我們的團(tuán)隊(duì)。法定節(jié)假日加休,入職滿一年即享有年假。
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