什么是絕對匹配?
1. 遵紀守法、遵守公司各項規(guī)章制度、遵守考勤紀律、保守公司商業(yè)機密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項工作安排。
2. 組織每日班組交接會議,傳達公司的各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行;
3. 負責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò),處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件,并及時上報部門負責(zé)人;
4. 負責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作,做好人員的崗位安排,并做好檢查工作;
5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),落實安排好開、收市的錢鈔押運工作
6. 負責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話,及時了解員工思想動態(tài),做好疏導(dǎo)和糾正;
7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀律,商品放行、現(xiàn)場矛盾等,以營造和諧的賣場氛圍;
8. 定期組織消防檢查和消防演練工作,提升全員安全意識;
1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本維修班的具體工作;
2、及時完成各項維修工作,保管好維修工具,核實維修材料的領(lǐng)用工作;
3、落實商戶特約維修服務(wù)工作,跟進維修完成后的使用情況;
4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況,并確保其處于完好狀態(tài);
5、對維修材料的需求提出申購申請,并跟進物資驗收、入庫工作;
6、負責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進,督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作;
7、處理當(dāng)班時的突發(fā)事件,對重大設(shè)備及時進行搶修并向上級匯報;
8、做好交接班工作移交,填寫相關(guān)記錄;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
福利待遇: 社會保險,醫(yī)療保險
聯(lián)系地址: 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負一層
公交路線: 14、28
崗位職責(zé):1、負責(zé)本店營業(yè)期間的日常收銀工作;
2、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度,負責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
3、負責(zé)門店資金的安全,按時辦理資金的上繳,如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
4、負責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
5、負責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
崗位要求:1、服務(wù)意識好,工作細心,有溝通能力及團隊精神;
2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識;
3、能接受早晚輪班制度;
4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財務(wù)工作經(jīng)驗。
晉升空間:
收銀員-出納-會計-會計主管-財務(wù)經(jīng)理
一、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
二、負責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。
三、負責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
四、負責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況每周向公司作一次報告,每月將有關(guān)情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
五、負責(zé)對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
六、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標準,引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
八、進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
九、完成部門交付的其他工作。
試用期2個月,試用工資2800,轉(zhuǎn)正工資3300,有意者電話聯(lián)系。
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)采購商品的物料準備、確認采購計劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
2. 跟進和更新各類采購數(shù)據(jù),編制月度報表,為管理層提供決策支持。
3. 支持采購主管完成一些特殊項目采購任務(wù),與其他相關(guān)部門配合工作。
4. 在必要時協(xié)助其他部門的采購活動,保證公司各項采購業(yè)務(wù)的正常運營。
任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的采購知識和相關(guān)經(jīng)驗,有較好的市場敏感性和商業(yè)敏銳度。
2. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和自主思考能力,對數(shù)字敏感度高,能夠熟練使用辦公軟件。
板房部門的日常人員管理與工作安排,按公司的工作流程做好新產(chǎn)品的紙樣和開發(fā)工作,做好與其它部門的工作銜接;
完成技術(shù)部下列文件資料的管理與審核工作:
車間生產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)控和工藝流程變更的確認:
技術(shù)部所有產(chǎn)品樣板及技術(shù)資料的管理與保管;
所有紙樣制作、樣板工作的生產(chǎn)進度落實與進度跟進工作,并按實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整;
新產(chǎn)品樣板制作過程中質(zhì)量的檢查、管理、監(jiān)督;
首件產(chǎn)品的繪圖,制作及資料編制;
首件樣品各分工序的設(shè)計,對新產(chǎn)品進行技術(shù)改進提出建議;
公司所有產(chǎn)品單件用量計算與審核,對有異常問題部分交還給紙樣師復(fù)核后進行二次審核;
單件樣本的成本核算,設(shè)計成本明細表樣;
編寫、修改與更新《新產(chǎn)品工藝設(shè)計標準》;
編寫、修改與更新《新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準參考建議書》;
編寫、修改與更新《新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》和《 bom物料表》;
參加每季新產(chǎn)品評審會議,與設(shè)計師、設(shè)計總監(jiān)或者客戶一起,進行系列產(chǎn)品樣板的篩選與確定工作;
生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需的紙樣、樣衣、工藝資料發(fā)放及回收;
培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)部門的作業(yè)技術(shù),對車間大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行技術(shù)支持與指導(dǎo);
完成公司及部門安排的臨時或者其它工作任務(wù)。
大區(qū)經(jīng)理
1、負責(zé)組織制定銷售計劃、市場開拓計劃,建立健全加盟市場網(wǎng)絡(luò);
2、負責(zé)組織編制年、月度銷售計劃,銷售計劃指標完成,及時處理回籠資金,加速公司資金回轉(zhuǎn)。
3、負責(zé)市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做市場信息收集、整理和反饋,開辟新的加盟,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、負責(zé)銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立和規(guī)范各種原始記錄、報表,及時進行銷售統(tǒng)計分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);
5、負責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作,及時處理客戶投訴;
6、負責(zé)營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài),做好耐心細致的思想教育工作。
7、負責(zé)提議下屬主管、經(jīng)理人選,對其工作考核評價;
工作地點: 廣州越秀區(qū)
1、通過在直營店與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好直營店、貨品的陳列以及安全維護工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極向消費者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營造貨場顧客參與氣氛,提高顧客購買愿望,增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。
6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。
7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。
8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
工作地點: 廣州越秀區(qū)
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