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2016江西吉安職業(yè)技術學院引進優(yōu)秀人才18人公告

發(fā)布時間:2016/6/7 5:25:09文章來源:淘才招聘網 rcxx.com瀏覽次數:1007次


吉安職業(yè)技術學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性全日制公辦??茖哟纹胀ǜ叩葘W校。學校位于江西省吉安市中心城區(qū),按“山水校園、廬陵書院”理念建設,投資9.8億,占地1098畝。學校與深圳職業(yè)技術學院深度合作辦學,依托深圳職業(yè)技術學院直接參與指導專業(yè)建設、課程建設和實訓建設,快速提升學校辦學質量。

為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展目標,學校決定面向社會引進優(yōu)秀人才18名。

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_公平公正擇優(yōu)的錄用原則。

二、引進崗位和條件信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(一)崗位和要求

詳見《吉安職業(yè)技術學院2016年面向社會引進優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網

(二)基本條件

所引進的優(yōu)秀人才必須同時具備以下基本條件:遵紀守法,誠實守信,具有良好的品行和職業(yè)道德;具有良好的組織與協(xié)調能力,具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神;具有較高的外語水平和計算機水平以及現(xiàn)代化教學手段操作技能;身體健康,引進后全職在學校工作。

(三)資格條件

1. 年齡45周歲以下(即1971年1月1日以后出生,以下同)。

2. 博士研究生學歷學位;或者具有碩士以上學歷的副高及以上專業(yè)技術職稱;或者在企業(yè)工作5年以上并具有高級職稱。

3. 有較高的專業(yè)水平和豐富的專業(yè)實踐經驗,社會服務能力強,具有明確的研究方向且有相應的國內外研究成果(如論文、專著、各種科研獎項、已承擔的科研課題)。

4.具備主持專業(yè)建設、課程建設及教研科研的能力,能組織開展專業(yè)建設工作和指導專業(yè)發(fā)展。

三、選聘程序

(一)發(fā)布引進人才信息

通過吉安市人力資源和社會保障局網(http://www.jianhrss.gov.cn)、吉安市教育網(http://www.jaedu.com)、吉安職業(yè)技術學院網(http://www.japt.com.cn)等網站面向社會公開發(fā)布引進人才信息。崗位的引進期限從發(fā)布公告之日起至2016年12月31日止,若引進不到合適人選,該崗位自動失效。

(二)報名與資格初審

1.通過電子郵件方式報名。請應聘人員將所有報名材料壓縮打包,并以“應聘xxxx崗位+姓名”命名,發(fā)送至郵箱:jazyjsxyrsc@163.com

2.報名時需提交下列材料:

(1)填寫《吉安職業(yè)技術學院面向社會公開引進人才報名表》(見附件2)和《吉安市引進高層次人才審核認定申報表》(見附件3);

(2)提供本人身份證、學歷、學位證書及相關專業(yè)技術資格證書、職稱證書等復(影)印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網可下載);

(3)屬于機關事業(yè)單位在職在編人員需提供由所在單位(無人事調配權單位須由主管部門)開具的同意報考證明等復(影)印件;

(4)近五年發(fā)表的論文、專利、獎勵等教學科研成果清單及相應佐證材料影(復)印件;

(5)海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。

(6)提交一份3000字以上的《應聘崗位履職計劃及設想》。

3.資格審核。報名后,應聘人員需帶上述證件的原件進行現(xiàn)場核驗。學校組織人事處根據專業(yè)和崗位要求,對應聘人員資格進行初審。

(三)考核和推薦

1. 用人部門考核。用人部門根據崗位報名情況進行業(yè)務考核和篩選,并向學校組織人事處提出推薦人選。

2. 學校學術委員會考核。由學校學術委員會專家組成考核小組,通過面試、試講、實踐技能操作、學術科研鑒定等方式,對推薦人選的專業(yè)能力水平進行考核,并按擬引進名額等額確定引進推薦人選、對引進推薦人選提出綜合評價意見。

(四)申報和認定。學校組織人事處將擬引進推薦人選材料匯總,經學校校長辦公會研究后,報市委組織部、市人社局審核認定,并核發(fā)《吉安市引進高層次人才服務卡》。

對應聘人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現(xiàn)取消其應聘資格。

四、待遇標準

(一)聘用崗位與聘期

學校對擬引進人選進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,學校與受聘者簽訂聘用合同。聘用人員的首聘期為5年,試用期為3個月,試用期考核合格后按有關文件規(guī)定辦理正式入編手續(xù)。根據《吉安市引進人才用好人才“20條”》 (吉辦發(fā)〔2015〕180號)文件精神,學??砂雌赣萌藛T原有的專業(yè)技術職務任職資格或已聘任的專業(yè)技術職務予以聘任,在突破現(xiàn)有職數情況下可申請?zhí)卦O崗位給予解決,同時對特別優(yōu)秀的,采取破格推薦評審高一級專業(yè)技術職務。

(二)生活補貼、住房補貼、科研經費補貼、配偶隨調、子女隨遷等待遇均按《吉安市引進人才用好人才“20條”》 (吉辦發(fā)〔2015〕180號)文件精神執(zhí)行。

五、其它說明

引進的優(yōu)秀人才,依據雙方協(xié)議確定的崗位職責進行年度考核和聘期考核,薪酬根據表現(xiàn)和考核情況進行相應調整。

通信地址:吉安市吉安南大道133號(郵政編碼:343000)

咨詢電話:0796-8263093(吳老師 胡老師)

原標題:吉安職業(yè)技術學院2016年面向社會引進優(yōu)秀人才公告

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1.2016年吉安職業(yè)技術學院面向社會引進優(yōu)秀人才崗位表.xls

2.吉安職業(yè)技術學院面向社會公開引進人才報名表.xls

3.吉安市引進高層次人才審核認定申報表.doc

吉安市人力資源和社會保障局

吉安職業(yè)技術學院

2016年5月31日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網


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