為進一步規(guī)范系統(tǒng)內編外用工管理和用工行為，切實保障勞動者合法權益，完善和諧穩(wěn)定的勞動關系，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《南平市人力資源和社會保障局關于規(guī)范機關事業(yè)單位編外人員勞動關系及社會保險等工作的通知》(南人綜[2014]131號)、《中共光澤縣委辦公室 光澤縣人民政府辦公室關于機關事業(yè)單位編外人員實行勞務派遣用工制的實施意見》(光委辦[2013]3號)、《中共光澤縣委組織部 光澤縣人事局關于機關聘用臨時性用工人員審批的通知》(光政人[2011]02號)等文件規(guī)定， 結合本系統(tǒng)實際情況，現就規(guī)范系統(tǒng)內編外人員聘用有關事項通知如下：
一、聘用原則
各衛(wèi)生計生單位聘用編外人員要從嚴控制，做到按規(guī)定報批和規(guī)范管理使用，聘用的編外人員要進行總量控制，原則上不得突破本單位空缺的編制數，同時要嚴格按照崗位設置要求，聘用具備擬聘崗位所需的學歷、職稱和能力水平的人員，不得超崗位聘用編外人員。
二、聘用方式
新聘未取得任職資格的專業(yè)技術人員和非技術工種人員，原則上采取勞務派遣方式，通常情況下可委托南平市勞務派遣服務有限公司光澤分公司與編外聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用人單位。取得任職資格的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，用人單位可根據崗位設置方案，在有空缺崗位的情況下，采取競聘上崗的方式，委托縣人才交流中心為編外聘用人員提供人事代理服務。退休返聘人員繼續(xù)執(zhí)行《光澤縣衛(wèi)生局關于規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)退休人員返聘工作的通知》(光政衛(wèi)[2012] 號)文件相關規(guī)定。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、聘用待遇
辦理勞務派遣人員月工資原則上最高不超過1600元，最低不得低于本縣最低工資標準。辦理人事代理人員的檔案工資由人事代理部門按國家規(guī)定的標準核定，各種福利待遇可參照聘用單位同等條件編內工作人員的標準執(zhí)行。縣級公立醫(yī)院編外聘用人員福利待遇可根據《縣級公立醫(yī)院綜合改革方案》相關規(guī)定執(zhí)行。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
四、聘用手續(xù)
各衛(wèi)生計生單位報批使用編外人員時，應填寫《光澤縣衛(wèi)計系統(tǒng)編外聘用人員審批表》，提供相應的學歷證明材料、專業(yè)技術資格證書等材料，經主管局審批后，根據不同的聘用方式與編外聘用人員簽訂勞動合同，依照《社會保險法》等法律法規(guī)為編外聘用人員辦理相關的社會保險參保手續(xù)，依法繳納社會保險費。
五、其他要求
自本通知下發(fā)之日起，各衛(wèi)生計生單位要根據不同的聘用方式及時與編外聘用人員簽訂或補簽勞動合同、參加社會保險。如未按要求及時辦理相關手續(xù)造成違法用工的，將承擔相應的法律責任。今后上級有相關規(guī)定出臺時，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
原標題：光澤縣衛(wèi)生和計劃生育局關于規(guī)范系統(tǒng)內編外人員聘用工作的通知
光澤縣衛(wèi)生和計劃生育局
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